Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 %
Lebenshilfe OV Speyer-Schifferstadt
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Details
- Unternehmen
- Lebenshilfe OV Speyer-Schifferstadt
- Standort
- Speyer
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 % in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 % bei Lebenshilfe OV Speyer-Schifferstadt ist in Speyer in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
– Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 %
Stellenangebote
Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 %
Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt begleitet Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungen jeden Alters sowie deren Familien mit individuellen Assistenzleistungen in allen Lebensbereichen. Unsere Philosophie „Vielfalt leben“ gestaltet dabei das tägliche Denken und Handeln unserer rund 300 Mitarbeiter*innen in interdisziplinären Teams.
Deine Perspektive:
Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in Speyer und dem Rhein-Pfalz-Kreis
Umfassende, strukturierte Einarbeitung und Integration in unser Team
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD SuE) S8b inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie die Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub; der 24.12. und 31.12. gelten tariflich als dienstfreie Tage und führen zur Erstattung
Möglichkeit zur Teilnahme an JobRad, Jobticket, Betrieblichem Gesundheitsmanagement, passenden Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen, betrieblichen Events sowie vergünstigten Verpflegungspaketen (Versorgungspauschale)
Bis zu 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Krankenzusatzleistungen sowie 600€ Budget für Sehhilfen
Deine Aufgaben:
Eigenständige und spielerische Förderung von Kindern mit unterschiedlichen (drohenden) Behinderungen
Beratung und Anleitung der Eltern bzw. Sorgeberechtigten
Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung sowie fachliche Einschätzung zu weiterer, medizintherapeutischer Förderung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen sowie sonstigen Helfersystemen
Zusammenarbeit im Team und konzeptionelle Weiterentwicklung
Deine Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, insbesondere in der (Haus-)Frühförderung sind von Vorteil
Selbstständige, systemische, zuverlässige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
Empathie, Loyalität, Diskretion sowie Kommunikationsfähigkeit
Motiviert*er Teamplayer*in mit hohem Maß an Leistungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
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Wenn du als Ideengeber*in neue Impulse setzen und die Einrichtung gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns bis zum 15. August 2026 über deine Bewerbung.
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Für Vorabinformationen steht dir Anne Hagenmüller, , gerne zur Verfügung.
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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