Alltagsbegleiter nach § 43b SGB XI (m/w/d)
Curavie Seniorenresidenz Delbrück GmbH
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Details
- Unternehmen
- Curavie Seniorenresidenz Delbrück GmbH
- Standort
- Delbrück
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juli 2026
Markt für Betreuungskraft in Delbrück
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Alltagsbegleiter nach § 43b SGB XI (m/w/d) bei Curavie Seniorenresidenz Delbrück GmbH ist in Delbrück in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 389 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 388 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (57%), gefolgt von Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Curavie Seniorenresidenz Delbrück GmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Alltagsbegleiter nach § 43b SGB XI (m/w/d)
Teilzeit | Delbrück
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Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards.
Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag, um ihre Selbstständigkeit zu fördern
Durchführung von aktivierenden und sozialen Betreuungsangeboten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen abgestimmt sind
Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Spaziergängen und Gesprächen
Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben
Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und anderen Teammitgliedern, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen
Dokumentation der Betreuungsleistungen
Ihr Profil:
Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Erfahrung in der Betreuung und Aktivierung von Senioren ist von Vorteil
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Flexibilität und Bereitschaft, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen einzustellen
Wir bieten:
Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung
Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Bereich Mode, Technik, Freizeit/Kultur und Reisen
Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen
Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Kommunikation auf Augenhöhe
Strukturierte Einarbeitung
Echtes Teamwork
Entwicklung & Fortbildung
Übertarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen
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Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter:
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