Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit möglich

Berlin-Lichtenrade

ab sofort

Stationär, Pflege

Jetzt bewerben

Aufgaben

Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen

zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben

Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation

fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen

Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches

Das bringen Sie mit

abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger

Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert

Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert

solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV

Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

kundenorientiertes Auftreten, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen

Unsere Benefits

Zusatzverdienst als Wohnbereichsleitung von 250 €/Monat

Zusatzverdienst als gerontopsychiatrische Fachkraft von 170 €/Monat

Verdienst

Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

Weiterbildungen

Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

corporate benefits

Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

Rund um die Familie

Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

Snacks, Verpflegung und mehr

Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

Teamwork und Events

Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

Digitalisierung für mehr Zeit

Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

Altenpflege ist ein breites Spektrum, welches stets weiterentwickelt werden kann. Deswegen suchen wir die idealen Kandidaten, die Lust auf Entwicklung und neue Ansätze haben.