Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim
Avendi Senioren Service GmbH
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Details
- Unternehmen
- Avendi Senioren Service GmbH
- Standort
- Mannheim
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim bei Avendi Senioren Service GmbH ist in Mannheim in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim
Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim
Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim
2026-07-07
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Teilzeit
Berufserfahren
MONTH
Stellenangebote Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim. Für unser avendi-Team in Bad Dürkheim suchen wir einen Alltagsbegleiter. ✓→ Bewirb Dich direkt!
Du hast eine Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43 b abgeschlossen und suchst neue Perspektiven? Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen und liebst es, ihnen mit einem abwechslungsreichen Beschäftigungsprogramm Freude zu bereiten? Dann bewirb Dich bei uns! Für unser avendi-Team der Einrichtung AN DEN DREI MÜHLEN suchen wir Dich als Betreuungskraft bzw. als Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent).
Das wünschen wir uns:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alltagsbegleiter/-in
Flexibilität und Teamfähigkeit
Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Benefits:
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.
Attraktive Bezahlung
Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
Beste Arbeitsplatzausstattung
Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jobbikeleasing
Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Job-Ticket
Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
Jubiläumszahlungen
Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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