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Avendi Senioren Service GmbH

Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim

Avendi Senioren Service GmbH

📍 MannheimAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Avendi Senioren Service GmbH
Standort
Mannheim
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

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Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim bei Avendi Senioren Service GmbH ist in Mannheim in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim

Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim

Stellenangebot Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim

2026-07-07

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Teilzeit

Berufserfahren

MONTH

Stellenangebote Alltagsbegleitung (m/w/d): avendi in Bad Dürkheim. Für unser avendi-Team in Bad Dürkheim suchen wir einen Alltagsbegleiter. ✓→ Bewirb Dich direkt!

Du hast eine Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43 b abgeschlossen und suchst neue Perspektiven? Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen und liebst es, ihnen mit einem abwechslungsreichen Beschäftigungsprogramm Freude zu bereiten? Dann bewirb Dich bei uns! Für unser avendi-Team der Einrichtung AN DEN DREI MÜHLEN suchen wir Dich als Betreuungskraft bzw. als Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (50 Prozent).

Das wünschen wir uns:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alltagsbegleiter/-in

Flexibilität und Teamfähigkeit

Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit

Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.

Bonussystem

Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Großzügiger Einarbeitungszeitraum

Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.

Beste Arbeitsplatzausstattung

Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jobbikeleasing

Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!

Job-Ticket

Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

Jubiläumszahlungen

Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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