Teamleitung / Gruppenleitung (m/w/d)
INTEG gemeinnützige GmbH, Integrationsbetrieb für Behinderte
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Details
- Unternehmen
- INTEG gemeinnützige GmbH, Integrationsbetrieb für Behinderte
- Standort
- Bad Driburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleitung / Gruppenleitung (m/w/d) bei INTEG gemeinnützige GmbH, Integrationsbetrieb für Behinderte ist in Bad Driburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Bad Driburg sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 19 Pflege-Stellen insgesamt in Bad Driburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 292 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 229 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (22%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
INTEG gemeinnützige GmbH, Integrationsbetrieb für Behinderte hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bad Driburg nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung
Teamleitung / Gruppenleitung (m/w/d)
Beschreibung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, die ihre berufliche Zukunft im Bereich Werkstatt für Menschen mit Behinderung sieht. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Produktionsprozesse mit der individuellen Förderung und gestalten aktiv eine inklusive Arbeitswelt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Individuelle Förderung: Planung, Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förderplänen für Menschen mit Behinderung in Ihrer Gruppe
Produktion & Organisation: Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Fertigung gemäß Kundenanforderungen
Begleitung & Unterstützung: Anleitung, Qualifizierung und Unterstützung der Beschäftigten im Arbeitsalltag
Teamführung & Kommunikation: Verantwortung für ein inklusives Team, inklusive Informationsweitergabe und Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen
Gestaltung & Entwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, Integration arbeitsbegleitender Maßnahmen und Umsetzung von Optimierungen im Verantwortungsbereich
Qualifikationen / Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als z.B. Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Elektriker:in, Zerspanungsmechaniker:in o.ä.
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (qFAB)
Sie besitzen Berufserfahrung in der Planung, Organisation, Steuerung und Koordination von Fertigungsaufträgen und Produktionsprozessen (industrielles Umfeld)
Erfahrung in der Anleitung, Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderung
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und empathisch zu führen
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln
Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
Das bieten wir Ihnen
Kollegiales Umfeld und angenehmes Arbeitsklima – bei uns wird Zusammenarbeit gelebt!
Kombination von sozialer Verantwortung mit Technik, um hochwertige Produkte zu fertigen
Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten, denn durch unsere verschiedensten Kunden und Aufträge haben wir eine große Produktpalette
Zukunftssicherer Arbeitsplatz – wir haben verschiedenste Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und unsere Kunden schätzen uns als langjährigen zuverlässigen Lieferanten/Partner.
Geregelte Arbeitszeiten, in der Regel von Mo-Do 7.30-16.30 und Fr 7.30-15.15 Uhr
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
01.09.2026
Industrie / Gewerbe
Produktion
Arbeitsort
Groppendiek 2, Bad Driburg, NRW, 33014, Deutschland
Arbeitszeiten
40 h/Woche
Veröffentlichungsdatum
6. Mai 2026
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