Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Mo-Fr 100% Freistellung
Renafan GmbH
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Details
- Unternehmen
- Renafan GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Mo-Fr 100% Freistellung bei Renafan GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 106 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.305 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 106 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 86 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (59%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Renafan GmbH hat aktuell 418 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Wir suchen ab sofort Ihre Unterstützung als
Zentralen Praxisanleiter (m/w/d)/Ausbildungskoordinator (m/w/d)
in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Arbeitszeit: Mo-Fr
KEINE Pflegetätigkeit, 100% Freistellung für die Praxisanleitung!
Freuen Sie sich auf…
eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
eine attraktive Vergütung und Funktionszulage
flexible Arbeitszeitgestaltung mit freier Arbeitszeiteinteilung
eine Tätigkeit ausschließlich in der Praxisanleitung - keine Pflege!
abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
flache Hierarchiestrukturen
kostenlose Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmenseigenen Akademie
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheitsförderung, z. B. regelmäßiges Angebot an Wellnessmassagen
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
folgende Aufgaben führen Sie teilweise in unseren berlinweiten Stationen der ambulanten Pflege sowie im Bereich der Personalentwicklung in Berlin-Tegel durch:
Planung und Durchführung von Anleitungstouren in Zusammenarbeit mit den PDL und Praxisanleitenden der einzelnen Pflegestationen
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Ausbildung sowohl für die Auszubildenden als auch für die Praxisanleiter (m/w/d)
Mitwirkung bei der Umsetzung des Ausbildungsplans und Entwicklung der Ausbildungskonzeption
Führen der Ausbildungsdokumentation
Verantwortung für das Bewerbermanagement der Ausbildungsstellen
Durchführung von Veranstaltungen für Azubis (z.B. Azubitage o.ä.)
Wir freuen uns über…
eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.) inkl. Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
ein ausgeprägtes Organisationstalent
gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz (PflBG) und in der Dokumentation der generalisierten Ausbildung
einen Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden und Freude daran, deren Entwicklung zu fördern und zu begleiten
Durch Ihre empathische Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit den Pflegefachkräften von morgen
Sie haben Fragen?
Diese beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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