Bereichsleitung (w/m/d) Ambulante und teilstationäre Altenhilfe

Arbeitsplätze mit Herz und Verstand

Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.

Die Caritas-Sozialverbund gGmbH ist ein moderner und zukunftsorientierter Träger sozialer Dienstleistungen im Bistum Magdeburg. Mit unseren ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen und weiteren Angeboten begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und setzen uns für eine qualitativ hochwertige, menschliche und christlich geprägte Pflege ein.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste

Bereichsleitung (m/w/d) ambulante und teilstationäre Altenhilfe

in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

Your Tasks

Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der ambulanten Pflegedienste und Tagespflegeeinrichtungen in der Caritas im Bistum Magdeburg

Begleitung von Vergütungsverhandlungen, Qualitätsprüfungen und behördlichen Verfahren

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen

Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der ambulanten und teilstationären Altenhilfeangebote in der Caritas im Bistum Magdeburg

Unterstützung bei Personalgewinnung, Personalentwicklung und Fachkräftesicherung

Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Förderung der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen

Our Expectations

Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die Pflege fachlich, wirtschaftlich und personenzentriert denkt, Mitarbeitende begeistert und die Zukunft der ambulanten und teilstationären Altenhilfe gemeinsam mit uns aktiv gestaltet.

Darüber hinaus gelten die folgenden Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Altenhilfe, vorzugsweise im ambulanten und/oder teilstationären Bereich

Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen des SGB V, SGB XI sowie des Qualitätsmanagements

Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung sozialer Einrichtungen und Dienste

Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungskompetenz verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und der Identifikation mit den Werten der Caritas

Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Führerschein Klasse B

What We Offer

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Ein engagiertes und motiviertes Team

Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes

Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem der größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands

Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, innovative Projekte aktiv mitzugestalten