Wohnbereichsleitung Demenzbereich (w/m/d)
Agaplesion Bethanien Scheibenberg Gemeinnützige GmbH
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Details
- Unternehmen
- Agaplesion Bethanien Scheibenberg Gemeinnützige GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juli 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Berlin
59 offene Stellen
37 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung Demenzbereich (w/m/d) bei Agaplesion Bethanien Scheibenberg Gemeinnützige GmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 30 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.204 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 30 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 30 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (80%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (57%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Agaplesion Bethanien Scheibenberg Gemeinnützige GmbH hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung Demenzbereich (w/m/d)
business AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH
directions_car 27356 Rotenburg (Wümme)
workTeilzeit, Vollzeit
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AGAPLESION auf einen Blick
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Als Teil dieses Verbunds suchen wir für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Haus Stadtgarten am Standort Rotenburg (Wümme), eine Wohnbereichsleitung für unseren Demenzbereich inVollzeit oder Teilzeit (w/m/d).
Was dich bei uns erwartet
Verantwortungsvolle Pflege: Als Wohnbereichsleitung führst du dein Team mit Kompetenz und Empathie, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen und gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem fachlichen Niveau
Dokumentation & Planung: Du verantwortest die digitale Pflegeplanung und -dokumentation mit der DAN-Software, erstellst verlässliche Dienstpläne und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit anhand etablierter Assessments
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Partnern sorgst du für eine bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung
Förderung der Lebensqualität: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter – für ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit
Qualitätssicherung: Du evaluierst kontinuierlich das Pflegekonzept, begleitest MD-Prüfungen und gestaltest qualitätssichernde Maßnahmen aktiv mit
Einarbeitung & Entwicklung: Du organisierst eine strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und begleitest die nachhaltige Entwicklung deines Teams
Was uns überzeugt
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in – ergänzt durch die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Erfahrung & Motivation: Du bringst idealerweise bereits Berufs- und Leitungserfahrung mit oder hast Lust, in diese Rolle hineinzuwachsen – mit Offenheit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, aufgeschlossen und verstehst es, andere zu motivieren und anzuleiten. Humor und Herzlichkeit gehören für dich genauso dazu wie Struktur und Verlässlichkeit
Fachliche Kompetenz: Der respektvolle und professionelle Umgang mit unseren Bewohner:innen ist für dich selbstverständlich. Du gehst auf individuelle Bedürfnisse ein und arbeitest mit deinem Team auf Augenhöhe
Digitales Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit dem PC und lernst dich schnell in unsere digitale Pflegedokumentation mit der DAN-Software ein
Sprache: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau B2
Unser Versprechen an dich
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 31 Tage Urlaub für eine langfristige Perspektive
Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) je nach Berufserfahrung zwischen 3.689,04 € und 4.302,72 € (bei 38,5h/Woche) zzgl. Pflegezulage, plus Sonderzahlungen, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Einspringprämien
Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss
Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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