Nicht examinierte Betreuungskraft AUW HD
Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH
- Standort
- Dinslaken
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Dinslaken
2 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Nicht examinierte Betreuungskraft AUW HD bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist in Dinslaken in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 523 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 517 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (55%), gefolgt von Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.
Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen gGmbH und LEBENSHILFE Dinslaken e.V. stehen für Vielfalt. Wir treten aktiv gegen jegliche Form von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein.
In den Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist im Bereich Ambulant unterstütztes Wohnen (AUW) ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Nicht examinierte Betreuungskraft AUW (m/w/d) für den Hintergrunddienst
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
Die Albert-Schweitzer-Einrichtung ist eine anerkannte Einrichtung, die in verschiedenen Bereichen mit Menschen mit Behinderungen arbeitet. Im AUW betreiben wir insgesamt 3 ambulante Wohngruppen.
Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:
Umsetzung von Maßnahmen zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben auf der Grundlage der individuellen Hilfeplanung durch Anleitung, Beratung und Begleitung der Klienten bei:
Umgang mit Geld
Organisation der Haushaltsführung
der Basis-und Selbstversorgung
der Gesundheitssorge
der Bewältigung von Problemen und in akuten Krisensituationen
der Beziehungsgestaltung und Kommunikation
der Planung, Organisation und Gestaltung von Freizeit
der Erweiterung und der Erhaltung von Mobilität
Dokumentation mit der Software Vivendi
Sie bringen mit:
Persönliche Eignung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Zweijährige Ausbildung als Sozialassistent/in, Heilerziehungspflegehelfer/in ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Pädagogisches Einfühlungsvermögen
Die Bereitschaft am Nachmittag, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Selbstständiges Arbeiten
Freude und Spaß an der Arbeit mit Menschen
Team-und Kompromissfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
Wertschätzendes Betriebsklima
Ein kleines Team und die Möglichkeit im hohen Maße personenzentriert arbeiten zu können
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber, sowie Supervision
Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
Vergütung nach TVöD SUE S2
Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular oder per Mail. Die Bewerbung finden Sie unter folgendem Link: .
Nähere Informationen erteilt Ihnen der zuständige Bereichsleiter Herr Schraven oder die Abteilungsleitung AUW Frau Becker
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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