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Dernbacher Gruppe Katharina Kasper

Gesundheits-und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für Wöchnerinnen- und Neugeborenenstation

Dernbacher Gruppe Katharina Kasper

📍 DernbachSonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)Vollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
Standort
Dernbach
Bereich
Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Markt für Krankenpfleger in Dernbach

15 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Krankenpfleger im Raum Dernbach.

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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Gesundheits-und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für Wöchnerinnen- und Neugeborenenstation bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 311 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 396 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 991 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben973 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.

Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 381 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (9)Organisation/Projektmanagement (6)

Stellenbeschreibung

Marienhospital Aachen GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Geburtshilfe für die Wöchnerinnen- und Neugeborenenstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Dir

Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache

Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen

Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team

Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld

Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern

Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie

Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten

Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem

Organisationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit sowie Initiative und Einsatzbereitschaft

Deine Aufgaben

Betreuung von Mutter und Kind sowie der ganzen Familie im Sinne des integrativen Wochenbettpflegekonzeptes

Still- und bindungsfördernde Maßnahmen in allen Anleitungs-, Pflege- und Beratungsprozessen

Anleitung zum Handling und zur Pflege des gesunden Neugeborenen sowie zur Säuglingsernährung

Medizinische Versorgung und Überwachung von gesunden Neugeborenen mit leichten Anpassungsstörungen sowie Assistenz in neonatalen Notfall- und Reanimationssituationen

Erkennen von Problemsituationen und adäquates Handeln

Förderung und Unterstützung der Kontaktherstellung zu beratenden Institutionen (intern und extern)

Übernahme von Verantwortung gegenüber Personen in der Ausbildung und im Praktikum

Erstellung, Durchführung und Auswertung der Pflege-Dokumentation

Kontakt

Du hast noch Fragen?Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Sekretariat der PflegedirektionSabine Quast

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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