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Dernbacher Gruppe Katharina Kasper

Fachkraft Wohnen mwd

Dernbacher Gruppe Katharina Kasper

📍 DernbachSonstige PflegeeinrichtungenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
Standort
Dernbach
Bereich
Sonstige Pflegeeinrichtungen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

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Fachkraft Wohnen mwd in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Fachkraft Wohnen mwd bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 587 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Die Alexianer GWK START GmbH ist Träger von anerkannten Werkstätten, Wohnstätten und ambulanter Wohnunterstützung für Menschen mit Behinderung. Seit 50 Jahren schaffen wir für Menschen eine Perspektive, indem wir die Teilhabe fördern, individuelle Stärken entdecken und sie gemeinsam weiterentwickeln. Mehr Information finden Sie unter: Fachkraft Wohnen mwd | Standort: Köln-Riehl oder Köln-Chorweiler | Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) | Besetzung ab sofort | Befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung #WillkommenBeiDerGWK

Ihre Aufgaben

Assistenz, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner*innen im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)*

Organisation und Begleitung von Freizeitangeboten für unsere Bewohner*innen

Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern, Ärzten und dem gesamten Lebensumfeld der Bewohner*innen

Dokumentation und Betreuungsplanung

Schichtzeiten: Frühschicht 6:30 Uhr bis 14:30 Uhr und Spätschicht 14:00 Uhr bis 22 Uhr

Ihr Profil

Eine Ausbildung im sozialen Bereich z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d),

Engagement und Empathie für unsere Bewohner*innen

Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit

Spaß an der Arbeit

Unser Angebot

Bezahlung angelehnt an den TVÖD je nach Qualifikation plus Zuschläge für Wochenende, Nächte, Feiertage usw.

Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgeltes

Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)

30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag

2 Umwandlungstage als zusätzliche freie Tage möglich

Ein umfassendes Fortbildungsangebot inkl. Supervision

Gemeinsame Gestaltung des Alltags (Kochen, Freizeitaktivitäten usw.)

Austausch im interdisziplinären Team, auch hausübergreifend

Bike-Leasing

Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket

Kontakt

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