Betreuungskraft (m/w/d) nach § 53c SGB XI für unsere Tagespflegeeinrichtung "Villa Flora"
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. August 2026
Markt für Betreuungskraft in Dernbach
3 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Betreuungskraft im Raum Dernbach.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungskraft (m/w/d) nach § 53c SGB XI für unsere Tagespflegeeinrichtung "Villa Flora" bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Minijob zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 11 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 380 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 22 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 21 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (27%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 365 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Tagespflege Villa Flora
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Betreuungskraft (m/w/d) nach § 53c SGB XI
für 5,5 Stunden / Woche (Teilzeit/Minijob)
Wir bieten Dir
Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern
Dein Profil
Weiterbildung als Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI
Fundierte Qualifikation und Engagement im Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind
Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Hohe soziale Kompetenz gepaart mit einem souveränen und professionellen Auftreten
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ergänzt durch eine kommunikative und teamorientierte Haltung
Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus
Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
Deine Aufgaben
Aktivierung und Motivation der Gäste, um ihre Teilnahme am Alltag zu fördern
Erhalt bestehender Fähigkeiten sowie gezielte Unterstützung bei der Wiedererlangung verlorener Kompetenzen der Gäste
Förderung des Wunsches nach Selbstständigkeit und Selbstbestimmung, um die Eigeninitiative der Gäste zu stärken
Verantwortungsvolle Planung des Wochenprogramms sowie aktive Mitgestaltung der Betreuungsangebote im täglichen Ablauf
Kontakt
Du hast noch Fragen?Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Beate BeaumartPflegedienstleiterin 'Villa Flora'
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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