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Dernbacher Gruppe Katharina Kasper

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Unfallchirurgie

Dernbacher Gruppe Katharina Kasper

📍 DernbachSonstige PflegeeinrichtungenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
Standort
Dernbach
Bereich
Sonstige Pflegeeinrichtungen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. Juli 2026

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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Unfallchirurgie bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 14 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 638 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 16 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben16 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (100%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (56%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.

Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 587 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (44)

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Unfallchirurgie

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte stellvertretende Stationsleitung für unsere Unfallchirurgie am Alexianer Krefeld GmbH – in Teilzeit oder Vollzeit.

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Station mitzuwirken. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie Prozesse mit und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine optimale Patientenversorgung.

Ihr PLUS bei uns

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas

Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–374 € pro Dienst)

Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung

Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys

Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich

Flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche & hohe Dienstplansicherheit

Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung

Ihre Kernaufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung

Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams

Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards

Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit

Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung

Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben

Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z. B. KIS und digitales Dienstplansystem)

Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!#WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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