Pflegefachkraft für Depressions- und Kriseninterventionszentrum
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dernbach
179 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Dernbach.
Alle Pflegefachkraft-Stellen in Dernbach→Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft für Depressions- und Kriseninterventionszentrum bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 297 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 638 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 1.111 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 994 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (41%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 587 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
St. Hedwig Krankenhaus
Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten – in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick – versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken. Einsatzstelle: Depressions- und Kriseninterventionszentrum
Das Depressions- und Kriseninterventionszentrum (DeKIZ) ist eine offene Station mit 13 vollstationären Betten mit dem Versorgungsauftrag für den Bezirk Tiergarten. Unser Angebot richtet sich an Menschen mit affektiven Erkrankungen mit dem Schwerpunkt Depression und Krisenintervention. Zusätzlich haben viele Patientenen weitere psychiatrische Begleiterkrankungen mit und ohne psychotischen Symptomen. Dies erfordert ein klares Stationskonzept unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Einzelnen. Die kognitive Verhaltenstherapie ist der Schwerpunkt des Konzeptes.
Ihre Aufgaben
Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting
Bezugspflege
Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung
Krisenintervention in 1:1-Betreuung
Einbringen von Ideen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd))
Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team
Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten
Modernes Stationssetting, Flache Hierarchien
Milieutherapeutischer Ansatz
Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen
Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) inkl. arbeitgebergeförderter Altersversorgung (KZVK)
30 Tage Grundurlaub plus Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10)
Bruttogehalt: 3.690 Euro – 4.476 Euro*
*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690 Euro (St. 2) bis 4.476 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →