Pflegefachkraft als Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.

Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie in der RaphaelsklinikSie möchten Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team weiterentwickeln? Auf unserer Station mit 42 Betten erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem hochspezialisierten orthopädischen Umfeld. Gemeinsam mit 25 Mitarbeitenden begleiten Sie die Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Bereichen Hüft- und Knie-Endoprothetik, Kniechirurgie, Schulter- und Ellenbogenchirurgie sowie Sportorthopädie und gestalten die Zukunft der Station aktiv mit.

Ihre Aufgaben

Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station mit 42 Betten für Unfallchirurgie und Orthopädie mit Blick auf höchste Pflegequalität und Patientenzufriedenheit

Wertschätzende, motivierende und zielorientierte Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der 25 Mitarbeitenden

Effiziente Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Stationsbetrieb

Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer optimalen Patientenversorgung

Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess, um unseren Patientinnen und Patienten den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus

Idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Führungsausbildung

Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion

Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken

Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Engagement für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Pflegequalität und Prozessen

Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung

Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.657,22 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.493,13 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)

Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'

Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung

Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung

Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.