Pflegefachkraft Allgemeinpsychiatrie

St. Hedwig Krankenhaus

Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten – in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick – versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken.In der Psychiatrie steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, ältere Menschen auf ihrem Weg zu einer sinnerfüllten und möglichst selbständigen Lebensführung zu begleiten. Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell, das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit, Partizipation und Eigenverantwortung basiert. Elemente wie Recovery, Patientenzentrierung, Empowerment und die Einbindung von Angehörigen prägen unser therapeutisches Konzept.

Ihre Aufgaben

Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells

Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting

Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting

Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung

Dokumentation und Qualitätssicherung

Professionelles Gestalten von Dienstübergaben

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd))

Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen

Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen

Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team

Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen

Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld

Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen

Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren

Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“

Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting

Einen hohen Mitgestaltungspielraum

Einen milieutherapeutischen Ansatz

Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte

Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung

Supervisionen

Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE

Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen

Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst)

Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV

Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)

30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10)

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge

Bruttogehalt: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro*

*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690,44 Euro (St. 2) bis 4.475,88 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).