Pflegefachfrau / Pflegefachmann mwd - Wahlleistungsstation
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dernbach
179 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Dernbach.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachfrau / Pflegefachmann mwd - Wahlleistungsstation bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 297 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 638 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 1.111 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 994 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (41%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 587 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
St. Walburga-Krankenhaus Meschede
Das St. Walburga-Krankenhaus Meschede verfügt über die Hauptfachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Viszeralchirurgie und Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologie und internistische Onkologie sowie Nephrologie. Verstärken Sie unser Team der Wahlleitungsstation als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (mwd) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Angebot
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Einspringprämien über CrewLinQ
30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell)
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe
Ihre Kernaufgaben
Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs der Patientinnen und Patienten sowie Planung und Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierter Pflege auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in allen die Pflege berührenden Fragen
Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft
Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #PflegeimHSK
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