Pflegefachkraft als Stationsleitung Kinderintensivstation mwd
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dernbach
179 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als Stationsleitung Kinderintensivstation mwd bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 638 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 16 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 14 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (88%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (88%), gefolgt von Minijob (6%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 587 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Kinderintensivstation und Kinderneurologischen Frührehabilitation im Clemenshospital
Unser Angebot
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.894,78 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.778,68 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Stationssekretär und Serviceassistenten (m/w/d)
Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen durch interne und externe Weiterbildungen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Ihre Aufgaben
Gemeinsame Leitung der Kinderintensivstation
Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams
Weiterentwicklung von Pflegequalität, Prozessen und Stationsstrukturen
Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcensteuerung
Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen
Ihr Profil
Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Kinderintensivpflege
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und wirtschaftliches Denken
Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zukunft der Kinderintensivstation aktiv mitzugestalten
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Sie möchten sich unsere Kinderintensivstation einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2088 oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter Clemenshospital Münster
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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