Psychologe:in (m/w/d)
Ruperti Werkstätten
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Details
- Unternehmen
- Ruperti Werkstätten
- Standort
- Altötting
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Psychologe:in (m/w/d) bei Ruperti Werkstätten ist in Altötting in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Altötting sind derzeit 9 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 45 Pflege-Stellen insgesamt in Altötting). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 843 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 629 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ruperti Werkstätten hat aktuell 25 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Psychologe:in (m/w/d)
Fachkraft | befristet | Teilzeit
Bewerbungsfrist
14.07.2026
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für den Caritas-Frühförderungsdienst in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Psychologe:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 16 Stunden.
Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 26.05.2027.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
ICF-orientierte Ermittlung von Teilhabebedarfen, standardisierte Entwicklungs-, Bindungs- und Verhaltensdiagnostik
Mitwirkung an der interdisziplinären Förder- und Behandlungsplanung (Teilhabeplanung)
Entwicklungs- sowie Krisen- und Konfliktberatung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Fallkoordination
Gestaltung von Betreuungsübergängen
Dokumentation und Berichterstellung
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie institutionellen Kooperation mit ärztlichen und therapeutischen Praxen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Beratungsstellen
Professionelle Gesprächsführung, einschließlich Konfliktlösung
Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kontakt- und Team-fähigkeit, Eigenverantwortung sowie Organisationstalent
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und eigenen Pkw
Sicherer Umgang gängigen IT-Anwendungen
Darauf können Sie sich freuen
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 14.07.2026,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Petra Haderer-Moser oder an Frau Elisabeth Einweg, .
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .
Arbeitsfeld 1
Kinder und Jugendliche
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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