Wohnbereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege in Chemnitz

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege in Chemnitz

Jetzt bewerben

Hai-Anh Nguyen

Mitarbeiterin Talent Acquisition

(Mo-Fr)

über advita

advita in Chemnitz

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie fortschrittliche Intensivpflegekonzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.

Sind Sie eine fachlich starke Persönlichkeit, die den nächsten Schritt gehen und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen möchte?

Führen Sie kooperativ, bewahren Ruhe im anspruchsvollen Intensivpflege‑Alltag und packen Sie gleichzeitig selbst mit an?

Dann bewerben Sie sich als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Bereich der außerklinischen Intensivpflege.

Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards, in organisatorischen Abläufen sowie in der fachlichen Führung des Teams – und wachsen dabei Schritt für Schritt in leitende Aufgaben hinein.

Ihr Aufgabenbereich

Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen

Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse

Erstellung eines individuellen Betreuungs- und Maßnahmenplans

Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen

Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen

Mitwirkungen bei der Organisation Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Erfahrungen in der Intensivpflege wünschenswert

Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung

Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld

Einen unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Tolles Einarbeitungskonzept

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende

Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Zum Kursprogramm der advita-akademie

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!