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Renafan GmbH

Hausleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) Seniorenzentrum Dresden

Renafan GmbH

📍 BerlinAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Renafan GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
4. Juli 2026

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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Hausleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) Seniorenzentrum Dresden bei Renafan GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 45 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.128 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Berlin sind aktuell 45 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben35 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (31%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.

Renafan GmbH hat aktuell 400 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Hausleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) Seniorenzentrum Dresden

Eckdaten

Einsatzort:

01099 Dresden

Arbeitszeit:

Vollzeit

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Wir suchen ab sofort für unser ServiceLeben Albertstadt in Dresden (unser Pflegeangebot beinhaltet eine Tagesstätte mit 20 Plätzen, zwei Demenz -WG´s, 69 Servicewohnungen und einen ambulanten Dienst) eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Hausleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d)

in Vollzeit.

Freuen Sie sich auf...

einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. 'großer Preis des Mittelstandes')

viel Gestaltungsspielraum, der Platz für Ihre Kreativität und Ideenreichtum bietet

eine angenehme Arbeitsatmosphäre und dankbare Kund*innen

ein engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege

ggf. Nutzung einer Mitarbeiterwohnung möglich

die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden

Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern

Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:

Aufbau und Struktur für die o.g. Pflegeangebote, insbesondere der Vertrieb der Servicewohnungen

Repräsentation des Hauses nach innen und außen

Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen

Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals

Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.

Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate

Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)

Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiterinnen wohlfühlen

Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern

Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting

enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen der Hauptverwaltung in Berlin

Wir freuen uns über...

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

idealerweise Leitungserfahrung in der Pflege

Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz

Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick

Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick

Sie haben noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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