stellv. PflegedienstleitungPflegefachkraft - Seniorenzentrum Sontra (m/ w/ d)
AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall
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Details
- Unternehmen
- AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall
- Standort
- Braunschweig
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Braunschweig
11 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position stellv. PflegedienstleitungPflegefachkraft - Seniorenzentrum Sontra (m/ w/ d) bei AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall ist in Braunschweig in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Braunschweig sind derzeit 96 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 200 Pflege-Stellen insgesamt in Braunschweig). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 1.657 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.646 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall hat aktuell 177 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO NordhessenStarte jetzt als Pflegefachkraft in Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Sontra. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen.Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Seniorenzentrum Sontra genau richtig! Im AWO-Seniorenzentrum Sontra erwartet dich ein herzliches Team, das zusammenhält und gemeinsam dafür sorgt, älteren Menschen Lebensqualität zu schenken. Hier arbeitest du in einem sicheren Umfeld mit echten Entwicklungschancen – durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Zukunft stärken. Deine Aufgaben bei uns
Verantwortung für die beste Pflegequalität: Du realisierst innovative Pflegekonzepte und stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt. Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Du unterstützt die Pflegedienstleitung beim Organisieren der Pflegeprozesse und der Gestaltung der Dienstplanung. Dabei gehst du auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen bestmöglich ein Gemeinsam Lösungen finden: Du planst und koordinierst die erfolgreiche Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfst Du, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickelst mit dem Team langfristige Lösungen.
Deine Vorteile bei uns
Ob Wundmanagement, Praxisanleitung oder Interkulturelle Kompetenz in der Pflege: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fortund Weiterbildungsangeboten. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne! Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel. Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. Du kennst die Anforderungen des Medizinischen Dienstes und setzt diese mit Sorgfalt um. Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen. Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
Deine BenefitsDie Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.Fort- und Weiterbildung
Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement oder Praxisanleitung
Wertschätzung
Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%) Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte
Arbeitsumfeld & Gestaltung
Professionelle und strukturelle Einarbeitung Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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