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AWO Fachdienste für seelische

Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Fachdienste für seelische

📍 KronachAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AWO Fachdienste für seelische
Standort
Kronach
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Kronach

7 offene Stellen

2 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Kronach.

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei AWO Fachdienste für seelische ist in Kronach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kronach sind derzeit 13 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 42 Pflege-Stellen insgesamt in Kronach). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.145 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben3.422 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO Fachdienste für seelische hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (7)

Stellenbeschreibung

mit 105 Pflegeplätzen suchen wir baldmöglichst eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit (Std. nach Vereinbarung) oder als Minijob

Du unterstützt unsere Bewohner*innen dabei, ihren Alltag so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten – mit einer personzentrierten Pflege, die ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten in den Mittelpunkt stellt.

Du planst und gestaltest pflegerische Maßnahmen passgenau und orientierst dich dabei an den persönlichen Werten, Ressourcen und Gewohnheiten der Bewohner*innen.

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses und wendest dabei das Strukturmodell der Pflege an.

Du arbeitest vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.

Du übernimmst Verantwortung im Pflegealltag, koordinierst Abläufe und unterstützt dein Team mit fachlicher Anleitung und klarer Delegation.

Du dokumentierst professionell und rechtssicher – digital oder analog – und sorgst damit für Transparenz und Qualität in der Versorgung.

Du bringst dich bei Pflegevisiten und in der Weiterentwicklung unserer Qualität ein, wirkst bei Prüfungen (z. B. MD) mit und gestaltest interne sowie Expertenstandards aktiv mit.

Ihr Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest deine Kompetenz bei uns einbringen.

In der Langzeitpflege fühlst du dich fachlich sicher – ob in der Kommunikation, im Umgang mit rechtlichen und ethischen Fragestellungen, im Wundmanagement oder in der Begleitung von Menschen mit Demenz.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der stationären Altenpflege gesammelt und weißt, worauf es im Alltag ankommt.

Du begegnest Bewohner*innen und Angehörigen mit Wertschätzung, Empathie und Professionalität – weil gute Pflege für dich Beziehung bedeutet.

Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick. Genau wie wir bist auch du Lösungsfinder*in.

Teamarbeit ist für dich selbstverständlich: Du stimmst dich gerne ab und denkst interdisziplinär. Wir sind stark im Verbund und suchen Persönlichkeiten, die gern zu einem starken Miteinander beitragen.

Du teilst unsere Werte und stehst für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.

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Wir bieten Ihnen

Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern mit Schicht- und Nachtzuschlägen, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss), vermögenswirksame Leistungen

Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und eine hervorragende Hilfsmittelausstattung

Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in der kollegialen Atmosphäre eines werteorientierten sozialen Unternehmens

Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung

Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“ )

Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing

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