Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m/w/d) (05926)
Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe)
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Details
- Unternehmen
- Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe)
- Standort
- Köln
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m/w/d) (05926) bei Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe) ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Köln sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 826 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 23 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 16 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (57%), gefolgt von Vollzeit (26%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe) hat aktuell 247 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie als Assistenzkraft (m/w/d) im Sozial- und Erziehungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100%.
Ihre Aufgaben
Teilhabeorientierte Assistenz im Alltag sowie Betreuung und Versorgung von Menschen mit Behinderung
Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege nach fachlicher Anleitung
Gestaltung und Umsetzung gezielter Einzel- und Gruppenangebote basierend auf individuellen Förderkonzepten
Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuern sowie mit Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären Team und weiteren Fachabteilungen des Heinrich-Hauses
Ihr Profil
Quereinstieg willkommen – wir freuen uns auch über Bewerbungen ohne einschlägige Ausbildung, aber mit Motivation und Lernbereitschaft
Idealerweise Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
Ausgeprägte soziale Kompetenz, ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
Kreativität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
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