Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Wohnverbund
Diakonie Kork
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Kork
- Standort
- Kehl
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Wohnverbund bei Diakonie Kork ist in Kehl in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kehl sind derzeit 14 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 55 Pflege-Stellen insgesamt in Kehl). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.693 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.191 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie Kork hat aktuell 46 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Kehl nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an einem unserer Standorte
Alltagsbetreuung und Krisenintervention
Transparente Planung und Umsetzung von individuellen pädagogischen Betreuungskonzepten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
Sie bringen mit
Die entsprechende Fachqualifikation (Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Wir bieten Ihnen
Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
kirchliche Zusatzversorgung
vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Businessbike
Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
Altersteilzeit
Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Wohnverbundes unter gerne zur Verfügung.
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850
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