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Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Beratungszentrum Mitte - Begleiteter Umgang nach §1666 BGB

Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus

📍 WiesbadenAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus
Standort
Wiesbaden
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
9. Juli 2026

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Sozialberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Beratungszentrum Mitte - Begleiteter Umgang nach §1666 BGB bei Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus ist in Wiesbaden in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. Juli 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Beratungszentrum Mitte - Begleiteter Umgang nach §1666 BGB

(19,5 Stunden/Woche)

Das Beratungszentrum Mitte in Dietzenbach ist eine integrierte Beratungsstelle des Kreises Offenbach in Trägerschaft der Regionalen Diakonie Rhein-Main Süd. Das Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche, Eltern und Erwachsene, die Hilfe bei Erziehungsfragen, familiären Konflikten, sozialen Schwierigkeiten, persönlichen Belastungen, Überschuldung oder in Fällen von häuslicher Gewalt Unterstützung und Hilfestellung benötigen. Das Zentrum arbeitet interdisziplinär, niedrigschwellig, vertraulich und kostenfrei. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

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Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen

Durchführung vom Begleiteten Umgang für Kinder in Bereitschafts- und Dauerpflege gem. §1666 BGB

Fallbesprechungen

Kooperation mit anderen Fachbereichen und Einrichtungen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik

Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deren Familien

Bereitschaft zur fachlichen Reflexion und Fallbesprechung im Team

Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Empathie und Einsatzbereitschaft

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)

Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld

Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen

Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte

Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei

Möglichkeit eines Sabbaticals

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Regionale Diakonie Rhein-Main Süd

Herr Henning Merker

Danziger Straße 6c

64521 Groß-Gerau

Das sind wir

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.

Unsere Werte – Das ist uns wichtig

Wertschätzung

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.

Fairness

Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Nächstenliebe

Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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