Heimleitung und Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege in Bad Mergentheim
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
Markt für Heimleitung in Berlin
10 offene Stellen
7 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Heimleitung und Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege in Bad Mergentheim bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 150 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.305 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 150 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 114 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (43%), gefolgt von Vollzeit (30%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 394 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Heimleitung und Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege in Bad Mergentheim
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Hai-Anh Nguyen
Mitarbeiterin Talent Acquisition
(Mo-Fr)
über advita
advita Haus Seegartenquartier
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Es ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden.
Wir suchen jemanden, der die Zukunft der Intensivpflege mit Mut, Energie und Fachwissen mitgestalten möchte. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, starke Unterstützung und die Freiheit, eigene Impulse einzubringen. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, diese Chance zu nutzen.
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexperte/in
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Etablierung und Führung der Standorte in allen personellen organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV in enger Zusammenarbeit mit dem reg. Qualitätsmanagementbeauftragten
Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Innovative Intensivpflegekonzepte
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
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