Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung im Eingangsverfahren im Berufsbildungszentrum
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
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Details
- Unternehmen
- Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
- Standort
- Düren
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung im Eingangsverfahren im Berufsbildungszentrum bei Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH ist in Düren in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 95 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 93 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (52%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (44%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Düren nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung im Berufsbildungszentrum / Betriebsstätte 7 / Düren
Mit rund 1.200 Beschäftigten an acht Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Unterstütze uns, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als
Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung im Eingangsverfahren im Berufsbildungszentrum
in Vollzeit (39 Std.)
Das bieten wir:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich
Job-Rad-Leasing
Betriebskantine
Kostenfreie Parkplätze
Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
Zu deinen Kernaufgaben gehören:
Feststellung der persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten der Teilnehmer*in im Eingangsverfahren (z.B. Testverfahren hamet)
Erarbeitung von binnendifferenzierten, fachtheoretischen Schulungen
Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen
Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
Unterstützung der anderen Bereiche im Berufsbildungsbereich
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in oder Ergotherapeut*in
Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten
Einfühlungsvermögen
Wenn du dein fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende diese bitte bis zum 31. Juli 2026 per E-Mail unter Angabe der Stellennummer GL-BBB-PK-08 an:
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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