Projektmanager digitale Transformation
VKA - Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.
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Details
- Unternehmen
- VKA - Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.
- Standort
- Hamm
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Juli 2026
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Informationstechnologie in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projektmanager digitale Transformation bei VKA - Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist in Hamm in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Projektmanager digitale Transformation
Die digitale Transformation bietet die Chance, Arbeitsabläufe neu zu denken, Mitarbeitende zu entlasten und die Qualität unserer Leistungen nachhaltig zu stärken. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Digitalisierungs- und Veränderungsprojekte. Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen für die Pflege von morgen.
Für unsere Geschäftsstelle in Hamm suchen wir einen
Projektmanager digitale Transformation
in Vollzeit oder Teilzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören
Gestaltung und Steuerung bereichsübergreifender Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei digitalen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und Technologien
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Einrichtungen, IT und externen Partnern als zentrale Schnittstelle
Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Entwicklung innovativer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Sicherstellung einer transparenten Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Risiken
Entwicklung von Kommunikations- und Schulungskonzepten sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden durch Veränderungsprozesse
Adressatengerechte Aufbereitung von Projektergebnissen als Grundlage für fundierte Entscheidungen
Wir bieten Ihnen
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine variable Arbeitszeitgestaltung
Eine überwiegend arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Eine strukturierte Einarbeitung in einem offenen und aufgeschlossenen Team
Aufstiegschancen und Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung
Vielseitige Vergünstigungen, u.a. E-Bike Leasing (JobRad), Edenred-Bonuskarte und Corporate Benefits
Sie bringen mit
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie im Changemanagement
Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Weiterentwicklung
Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu begeistern
… dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer (RZ:100_PDT) per Mail (PDF!) an oder nutzen Sie das folgende Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sebastian Solbach unter 02385 4239754 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter:
Bewerbung
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Hängen Sie Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente (Qualifikationen, Fortbildungen, Arbeitszeugnisse etc.) als Datei an.
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Ihre Bewerbung!
VKA – Verbund katholischer
Altenhilfe Paderborn e.V.
Gewerbepark 16
59069 Hamm
Mail:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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