Nachtbereitschaft (m/w/d)
AWO Landesverband Hamburg e.V.
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Details
- Unternehmen
- AWO Landesverband Hamburg e.V.
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
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Nachtbereitschaft (m/w/d) in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Nachtbereitschaft (m/w/d) bei AWO Landesverband Hamburg e.V. ist in Hamburg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
2025-08-06T17:11:54+02:00
Nachtbereitschaft (m/w/d)
Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen für den Bereich Kinder, Jugend, Familie und Gesundheit zwei:
Nachtbereitschaften (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Nachtbereitschaft in unserer Wohngruppe mit neun Kindern und Jugendlichen in der Altersstufe 6 - 18 Jahre
Begleitung der kleinen Kinder in den Abendstunden
Ansprechperson für die großen Kinder nach Bedarf
für 10-15 Stunden / Woche
Sie bringen mit
abgeschlossene pädagogische Ausbildung / Studium im pädagogischen Bereich (mindestens 4. Semester)
überwiegend freie Arbeitsgestaltung im Rahmen der Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Durchsetzungsfähigkeit in Konfliktfällen
Aktueller „Erste-Hilfe-Kurs“ ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen
ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
S3 SuE - ohne staatl. Anerkennung
S 8a SuE - staatliche Anerkennung zum*r Erzieher*in oder vergl. Qualifikation
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter:
30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Regenerationstage pro Jahr
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeiten
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
teamorientiertes Arbeiten
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Corporate Benefits
Urban Sports
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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