Pflegeassistent*in (m/w/d)
Seniorenzentrum Remels GmbH „Johannes-Huus“
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Details
- Unternehmen
- Seniorenzentrum Remels GmbH „Johannes-Huus“
- Standort
- Uplengen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
Markt für Pflegehelfer in Uplengen
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegeassistent*in (m/w/d) bei Seniorenzentrum Remels GmbH „Johannes-Huus“ ist in Uplengen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Uplengen sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Uplengen). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 4.275 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.270 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenzentrum Remels GmbH „Johannes-Huus“ hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
PFLEGEASSISTENT*IN (m/w/d)
Home
Dein neuer Job
PFLEGEASSISTENT*IN (m/w/d)
PFLEGEASSISTENT*IN (m/w/d)
Remels
Vollzeit, Teilzeit
Veröffentlicht am 30.06.2026
Ab 20€ pro Stunde
In Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil:
Sie konnten bereits Erfahrungen in der Pflegeassistenz sammeln,
eine Ausbildung in der Pflegeassistenz ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich,
Respekt und Wertschätzung bei einer positiven Lebenseinstellung, insbesondere alten und erkrankten Menschen gegenüber,
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz,
Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei ihrer Arbeit und Durchführung der Grundpflege der Bewohner*innen durch:
Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden und bei Essen.
Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen im Alltag.
Unser Angebot:
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit langfristiger Perspektive,
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,
zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, z.B. JobRad, Fitnessgutscheine, Rabattportal, 12,5 Gehälter…
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung (20,00 Euro/Std für ungelernte Kräfte und 22,00 Euro/Std. bei einer abgeschlossenen Ausbildung).
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns im Team.
Wir freuen uns auf dich!
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MARCUS FONKEN
Einrichtungsleitung
0 49 56 – 91 11 10
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