Detmold: Pflegefachkraft für den Ambulanten Dienst (w/m/d)
Ev. Diakonissenhaus Detmold
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Details
- Unternehmen
- Ev. Diakonissenhaus Detmold
- Standort
- Detmold
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Detmold
42 offene Stellen
7 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Detmold: Pflegefachkraft für den Ambulanten Dienst (w/m/d) bei Ev. Diakonissenhaus Detmold ist in Detmold in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Detmold sind derzeit 66 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 77 Pflege-Stellen insgesamt in Detmold). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.872 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.785 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ev. Diakonissenhaus Detmold hat aktuell 33 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Detmold: Pflegefachkraft für den Ambulanten Dienst (w/m/d)
Wir suchen für unseren Ambulanten Dienst in Detmold zu sofort eine …
Pflegefachkraft (w/m/d)
20 bis 35 Stunden pro Woche
Das sind Sie:
Sie haben eine Ausbildung in dem oben genannten Beruf
Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit dementiellen Veränderungen
die Bereitschaft, Früh- und Spätdienste zu übernehmen
Flexibilität und Freude an wechselnden Aufgaben
Sie besitzen einen Führerschein
Das bieten wir:
Ein faires, kollegiales Miteinander
Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
Überdurchschnittliches Gehalt nach AVR-Diakonie Deutschland
2 x Jahressonderzahlung
Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK
Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem
Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum Mittagstisch
Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
Vorteilsportal für Mitarbeitende: Preisnachlässe und Angebote bei über 800 Top-Markenanbietern
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Ihre Dagmar Nitschke
Pflegevorstand
diakonis – Stiftung Diakonissenhaus
Sofienstraße 51 · 32756 Detmold
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