Lage: Betreuungskraft für das Haus der Diakonie (w/m/d)
Ev. Diakonissenhaus Detmold
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Details
- Unternehmen
- Ev. Diakonissenhaus Detmold
- Standort
- Detmold
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
Markt für Betreuungskraft in Detmold
3 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Lage: Betreuungskraft für das Haus der Diakonie (w/m/d) bei Ev. Diakonissenhaus Detmold ist in Detmold in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Detmold sind derzeit 16 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 141 Pflege-Stellen insgesamt in Detmold). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 1.168 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 954 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ev. Diakonissenhaus Detmold hat aktuell 35 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Detmold nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit diakonis
Lage: Betreuungskraft für das Haus der Diakonie (w/m/d)
Wir suchen für unser Seniorenzentrum Haus der Diakonie in Lage ab 15.7.26 eine …
Betreuungskraft (w/m/d)
60 % Stelle (ca. 23 Stunden pro Woche)
Das sind Sie
Betreuungskraft mit Zusatzqualifikation nach §43b SGB XI
Sie unterstützen unsere Bewohner, sich bei uns wohlfühlen.
Umgang mit Menschen mit Demenz ist für Sie selbstverständlich
Sie zeigen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Menschen.
Erfahren und kreativ in der Aktivierung alter Menschen im Einzelkontakt und in Gruppenangeboten.
Sie bringen Ihre Persönlichkeit ein
Das sind wir
Ein faires, kollegiales Miteinander
Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland Tarif (EG 3) und 31 Tage Urlaub
Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Dankeschön-Gutscheinsystem und Jahressonderzahlungen
Großzügiger Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildung/Weiterbildung
Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
Möglichkeit des Dienstradleasings
Vorteilsportal für Mitarbeitende: Preisnachlässe und Angebote bei über 800 Top-Markenanbietern
Ich freue mich auf Sie,
Ihre Dagmar Nitschke
Pflegevorstand
diakonis – Stiftung Diakonissenhaus
Sofienstraße 51 · 32756 Detmold
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