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LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Ergo-Coach (m/w/d)

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

📍 HeilbronnAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Standort
Heilbronn
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

Markt für Heilerziehungspflege in Heilbronn

14 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heilerziehungspflege im Raum Heilbronn.

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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Ergo-Coach (m/w/d) bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist in Heilbronn in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Ergo-Coach (m/w/d)

Heilbronn

Voll/Teilzeit

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.

Für unseren Standort in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkräfte mit Zusatzfunktion als Ergo-Coach (m/w/d)

unbefristet in Voll -und Teilzeit (mindestens 80 %).

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich

Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote

Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben

Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit

Zusätzlich beraten und unterstützen Sie als Ergo-Coach mit einem Stellenumfang von

20 % bei der ergonomischen Arbeitsgestaltung, schulen Mitarbeitende im Umgang mit Hilfsmitteln und wirken an Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagements mit

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)

Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben

Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität

Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung

Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes

Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung

Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen

Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine mehrtägige Qualifizierung zum Ergo-Coach

Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)

Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag

39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage

Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge

Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm 'Corporate Benefits'

Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 48.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Clemens Körte

Bereichsleitung Stadt Heilbronn

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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