Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Kath. Sozialstation Friedrichshafen
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Details
- Unternehmen
- Kath. Sozialstation Friedrichshafen
- Standort
- Friedrichshafen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Friedrichshafen
10 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Friedrichshafen.
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Vertrieb in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Kath. Sozialstation Friedrichshafen ist in Friedrichshafen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Friedrichshafen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 44 Pflege-Stellen insgesamt in Friedrichshafen). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Kath. Sozialstation Friedrichshafen hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflege verändert sich – wir auch. Als moderne ambulante Sozialstation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und investieren bewusst in Digitalisierung, Qualität und unsere Mitarbeitenden. Mit unserem neuen Einzugsbereich Schussen schaffen wir einen Standort, der von Beginn an auf moderne Führung, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit setzt.
Für unsere Pflege-Teams suchen wir Sie für unseren Einzugsbereich „Schussen“ für die Region Meckenbeuren als:
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in TZ oder VZ
Unsere Top-Werte
Sozialer Umgang und Arbeiten
in der Dienstgemeinschaft
Interne und externe Fort-/
Weiterbildungsangebote
Gestaltungs- und Handlungsspielraum
mit flachen
Hierarchien
Das erwartet Sie im Alltag
Sie gehören mit zu den ersten Führungskräften unseres neuen Einzugsbereiches in Freistellung und prägen dessen Entwicklung nachhaltig.
Teilfreistellung in der Führungsposition (mit mind. 50%):
- Kundenakquise und Aufnahmemanagement
- Anleitung und Begleitung des Pflegepersonals
- Einsatz-, Touren- und Dienstplanung
- Weiterentwicklung des Standortes zur pflegerischen Exzellenz
- Schnittstellenmanagement und Korrespondenz zu Ärzten, Praxen, Angehörigen etc.
Restlicher Stellenumfang:
- Direkte Pflegeversorgung der Klienten
- Durchführung und Anwendung einer professionellen pflegerischen Versorgung nach aktuellen Standards
- Fach- und sachgerechte Umsetzung der Verordnungsleistungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/ -mann o.ä.)
- Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
- Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Qualitätsmanagement im Pflegebereich wünschenswert
- Hohes Organisationsvermögen und umsichtiges Arbeiten
- Respektvoller Umgang und partizipativer Führungsstil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
Sie gestalten
einen neuen
Standort von Anfang
an
Arbeiten am
Bodensee – da,
wo andere Urlaub
machen
Moderne Ar-
beitsbedingungen
- Digitalität in allen
Facetten
Sichere Vergü-
tung (Tarif AVO-
DRS) & betriebliche
Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch!
Bewerbungen werden unabhängig religiöser, geschlechtlicher oder anderer sozialer Gesichtspunkte wie Schwerbehinderungen angenommen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
den Pflegedienstleiter Chris Köhne an
oder den Pflegedienstleiter Maximilian Bosch an
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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