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Kath. Sozialstation Friedrichshafen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kath. Sozialstation Friedrichshafen

📍 FriedrichshafenAmbulante PflegeVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Kath. Sozialstation Friedrichshafen
Standort
Friedrichshafen
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
3. Juli 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Friedrichshafen

10 offene Stellen

3 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Friedrichshafen.

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Vertrieb in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Kath. Sozialstation Friedrichshafen ist in Friedrichshafen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Friedrichshafen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 44 Pflege-Stellen insgesamt in Friedrichshafen). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.

Kath. Sozialstation Friedrichshafen hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Pflege verändert sich – wir auch. Als moderne ambulante Sozialstation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und investieren bewusst in Digitalisierung, Qualität und unsere Mitarbeitenden. Mit unserem neuen Einzugsbereich Schussen schaffen wir einen Standort, der von Beginn an auf moderne Führung, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit setzt.

Für unsere Pflege-Teams suchen wir Sie für unseren Einzugsbereich „Schussen“ für die Region Meckenbeuren als:

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

in TZ oder VZ

Unsere Top-Werte

Sozialer Umgang und Arbeiten

in der Dienstgemeinschaft

Interne und externe Fort-/

Weiterbildungsangebote

Gestaltungs- und Handlungsspielraum

mit flachen

Hierarchien

Das erwartet Sie im Alltag

Sie gehören mit zu den ersten Führungskräften unseres neuen Einzugsbereiches in Freistellung und prägen dessen Entwicklung nachhaltig.

Teilfreistellung in der Führungsposition (mit mind. 50%):

- Kundenakquise und Aufnahmemanagement

- Anleitung und Begleitung des Pflegepersonals

- Einsatz-, Touren- und Dienstplanung

- Weiterentwicklung des Standortes zur pflegerischen Exzellenz

- Schnittstellenmanagement und Korrespondenz zu Ärzten, Praxen, Angehörigen etc.

Restlicher Stellenumfang:

- Direkte Pflegeversorgung der Klienten

- Durchführung und Anwendung einer professionellen pflegerischen Versorgung nach aktuellen Standards

- Fach- und sachgerechte Umsetzung der Verordnungsleistungen

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/ -mann o.ä.)

- Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zu erwerben

- Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Qualitätsmanagement im Pflegebereich wünschenswert

- Hohes Organisationsvermögen und umsichtiges Arbeiten

- Respektvoller Umgang und partizipativer Führungsstil

- Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Sie gestalten

einen neuen

Standort von Anfang

an

Arbeiten am

Bodensee – da,

wo andere Urlaub

machen

Moderne Ar-

beitsbedingungen

- Digitalität in allen

Facetten

Sichere Vergü-

tung (Tarif AVO-

DRS) & betriebliche

Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch!

Bewerbungen werden unabhängig religiöser, geschlechtlicher oder anderer sozialer Gesichtspunkte wie Schwerbehinderungen angenommen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an

den Pflegedienstleiter Chris Köhne an

oder den Pflegedienstleiter Maximilian Bosch an

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