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Diakonie Gütersloh e. V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im stationären Bereich Bielefeld Brackwede

Diakonie Gütersloh e. V.

📍 GüterslohAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Diakonie Gütersloh e. V.
Standort
Gütersloh
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

Markt für Wohnbereichsleitung in Gütersloh

2 offene Stellen

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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) im stationären Bereich Bielefeld Brackwede bei Diakonie Gütersloh e. V. ist in Gütersloh in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Gütersloh sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 202 Pflege-Stellen insgesamt in Gütersloh). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 176 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben142 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (73%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (23%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Diakonie Gütersloh e. V. hat aktuell 45 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Gesundheitsberufe (92)

Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im stationären Bereich Bielefeld Brackwede

DiakonieVerband Brackwede GmbH

Ev. Altenzentrum Brackwede Johann-Heermann-Haus

Führungskraft Erste Ebene

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Vollzeit

Publiziert: 30.06.2026

Publizierung bis: 30.07.2026

Du möchtest etwas bewegen?

Du bist jemand, der Menschen zusammenbringt, Verantwortung nicht scheut und gerne Dinge verbessert?

Du möchtest nicht einfach einen Wohnbereich verwalten, sondern gemeinsam mit Deinem Team etwas bewegen?

Dann suchen wir genau Dich.

Im Johann-Heermann-Haus übernimmst Du Verantwortung für Menschen, entwickelst Mitarbeitende weiter und gestaltest aktiv eine Pflege, die Lebensqualität schafft. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Empathie und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

UNSER ANGEBOT AN DICH

Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 8 AVR DD: 4.218,87 – 4427,88 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung, inkl. Pflegezulage). Zusätzlich erhältst du einen Kinderzuschlag von 100 € pro Kind und Monat (bezogen auf eine Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung. Darüber hinaus zahlen wir dir Schichtzulagen und Zeitzuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie in der Nacht. (Stand: 11.25)

Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Planungssicherheit.

Urlaub und Sonderzahlungen: Freue dich auf 6 Wochen Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im Juni und November.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Moderne Arbeitsbedingungen: Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung und moderne technische Geräte erleichtern dir den Arbeitsalltag.

Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Bike Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.

Einarbeitung und Team: Eine umfassende Einarbeitung und ein herzliches Team sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.

Wertschätzende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Tarifvertrag: Du profitierst von einem der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD).

DAS ERWARTET DICH

Du schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und gerne Verantwortung übernehmen.

Du erkennst Potenziale und entwickelst Dein Team fachlich und persönlich weiter.

Du sorgst dafür, dass aus guter Pflege jeden Tag ein bisschen bessere Pflege wird.

Du bringst Ideen ein, hinterfragst bestehende Prozesse und gestaltest Veränderungen aktiv mit.

Du bist für Dein Team eine verlässliche Führungskraft und für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige eine vertrauensvolle Ansprechperson.

Du verbindest Menschlichkeit mit Organisationstalent und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Du gestaltest gemeinsam mit Deinem Team einen Wohnbereich, in dem Lebensqualität und Wertschätzung spürbar werden.

Das bieten wir Dir:

Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Du arbeitest gerne mit Menschen und gehst offen auf andere zu.

Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen.

Du motivierst Menschen eher durch Deine Haltung als durch Anweisungen.

Du erkennst Verbesserungspotenziale und hast Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln.

Du denkst lösungsorientiert und behältst auch in bewegten Zeiten einen positiven Blick nach vorne.

Du möchtest nicht stehen bleiben, sondern gemeinsam mit Deinem Team wachsen.

Du möchtest etwas bewegen?

Dann lerne uns noch heute kennen.

Kathrin Kaleja

Recruiting

05241/9867-1036

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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