Pflegefachhelfer/Pflegefachhelferin (m/w/d)
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachhelfer/Pflegefachhelferin (m/w/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 235 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 279 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 2.599 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.590 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (74%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 272 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH beschäftigt in der Diözese Regensburg rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der stationären Altenpflege. In insgesamt 25 Einrichtungen stehen rund 2021 Pflegeplätze zur Verfügung.
Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim Eustachius-Kugler-Haus in Roding einen/eine Pflegefachhelfer/Pflegefachhelferin (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 20, 0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Your Tasks
Mithilfe und Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben im Wohn-/ Pflegebereich
Ausführung von ärztlichen Verordnungen und Behandlungspflege nach individueller Ein- und Anweisung
Mithilfe bei der aktiven Alltagsgestaltung und Unterstützung bei der Speisenversorgung
Hilfestellung und Begleitung der Bewohner und Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung
Kontaktpflege zu Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
Our Expectations
Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
Teamorientiertes Arbeiten
Kreativität
Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Organisationstalent
Prozessorientiertes Denken und kostenbewusstes Handeln
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Freunde im Umgang mit älteren Menschen
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
What We Offer
Ein vielseitiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
Unbefristeter Dienstvertrag
Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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