Kreisgeschäftsführer (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Kreisgeschäftsführer (m/w/d) bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 14 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 2.970 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 37 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 31 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (68%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (24%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 1.294 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
BRK Kreisverband Schwandorf
Kreisgeschäftsführer (m/w/d)
Zur Stelle
Kreisgeschäftsführer (m/w/d)
Kopernikusstr. 5a, 92421 Schwandorf
Abteilung: BRK Kreisverband Schwandorf
Eintrittstermin: 01.01.2027
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Das Bayerische Rote Kreuz, Kreisverband Schwandorf sucht zum 01.01.2027 einen engagierten Kreisgeschäftsführer (m/w/d) (in Vollzeit)
Was wir Ihnen bieten
Was wir Ihnen bieten:
• Eine vielseitige, anspruchsvolle und zukunftsfähige Tätigkeit
• Der Aufgabe entsprechende Vergütung nach verbandlichen Vergütungsrichtlinien
für Kreisgeschäftsführer.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgabe:
Sie führen die Geschäfte des Kreisverbandes gemäß gesetzlichen und satzungsgemäßen Vorgaben sowie der vom Vorstand festgelegten Strategie und stehen hierzu im kontinuierlichen Austausch mit den verbandlichen Gremien. Mit Ihrer umfassenden fachlichen Erfahrung steuern und entwickeln Sie die Arbeit des Kreisverbandes insbesondere im Bereich in Pflege, Rettungsdienst, Kindertagesstätten sowie im Bereich Kinder- und Jugendhilfe weiter. Ein besonderer Fokus im Bereich der Hilfsorganisation BRK liegt ebenso auf dem Zivil- und Katastrophenschutz und dem Krisenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren ehrenamtlichen Rotkreuzgemeinschaften. Zudem reagieren Sie souverän auf dynamische Situationen und Krisenlagen und arbeiten gemeinsam mit Gremien, Behörden und weiteren Beteiligten lösungsorientiert daran, die Rotkreuzarbeit im Kreisverband bestmöglich sicherzustellen.
Sie bringen mit
Ihr Profil:
• Einschlägige fachliche Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Management im Gesundheits- und Sozialwesen z.B. Fachwirt im Sozial und Gesundheitswesen, Sozialmanagement, Betriebswirt oder vergleichbar.
• Mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung in einer Einrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens bzw. einer Hilfsorganisation.
Insbesondere einschlägige und fundierte Erfahrung auf Managementebene in den Bereichen:
Personalmanagement insbesondere auch bei der Beurteilung arbeits- und tarifrechtlicher Sachverhalte.
Interpretation betrieblicher Kennzahlen und Controllingberichten unter Berücksichtigung der satzungsgemäßen / strategischen Ziele.
Aufstellung von Haushaltsplänen, Erstellung von Jahresabschlüssen / Lageberichten entsprechend den gesetzlichen und verbandlichen Vorgaben.
Vorbereiten und Führen von Vertrags- und Entgeltverhandlungen sowie enge Abstimmung und Vernetzung mit Behörden, Auftraggebern und Kostenträgern insbesondere z.B. im Bereich ambulante / stationäre Pflege, Kindertagesstätten und Jugendhilfe sowie im Katastrophenschutz und Rettungsdienst.
Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, insbesondere auch im Bereich baulicher Maßnahmen, Bauordnungsrecht.
Freiwilligenarbeit
Gremienarbeit und Verbandsentwicklung
Krisenmanagement und Leitung einer Organisation in Krisenlagen / Lagen des Zivil- und Katastrophenschutzes.
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir bis 31.07.2026 um Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (im Format PDF) per E-Mail an: oder auf dem Postweg an BRK Kreisverband Schwandorf Kopernikusstr.5a 92421 Schwandorf.
Ansprechpartner*in
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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