Asylverfahrensberater:in
Caritas Altenhilfe gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Caritas Altenhilfe gGmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
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Sonstige technische Berufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Asylverfahrensberater:in bei Caritas Altenhilfe gGmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Caritas Altenhilfe gGmbH hat aktuell 28 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Für unser Beratungszentrum Pankow, Schönhauser Allee 141, 2. HH, in 10437 Berlin suchen wir ab 01.07.2026 eine:n
Asylverfahrensberater:in (m/w/d)
Arbeitszeit 50 % RAZ
befristet bis zum 31.12.2026 (Verlängerung angestrebt)
Your Tasks
Kontaktaufnahme zu Schutzsuchenden
Individuelle Rechtsberatung von Schutzsuchenden in allen Verfahrensschritten (Asylantragstellung, Anhörung, Niederschrift der Anhörung, Bescheid, Widerruf des Schutzes)
vollumfängliche rechtliche Prüfung des Einzelfalls
Einschätzung der Erfolgsaussichten des Asylverfahrens
Entscheidung über eine Weitervermittlung an Fachstellen
Organisation der Beratung
Weiterentwicklung des Beratungsangebotes
Our Expectations
abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
umfangreiche Kenntnisse des Asylgesetzes, der Genfer Flüchtlingskonvention, der entsprechenden Richtlinien und Verordnungen, einschließlich GEAS-Anpassungsreform
Kenntnisse der Zusammenhänge von Flucht und Migration und ihrer politischen Einordnung
Erfahrungen zum Umgang mit psychischen Ausnahmesituationen und Traumafolgen
selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationskompetenz
Bereitschaft zum Einsatz digitaler Beratungsformate im Kontext Blended Counseling
Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.
What We Offer
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)
Additional Information
Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?
Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Hiller,
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Bewerbungsformular einzureichen.
Sollten Sie dabei Schwierigkeiten haben, senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte unter Angabe der Referenznummer 71-2026 per E-Mail an:
Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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