Begleitende Elternschaft Sozialpädogoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)
barrierefreies rostock gGmbH
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Details
- Unternehmen
- barrierefreies rostock gGmbH
- Standort
- Rostock
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juli 2026
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Sozialberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Begleitende Elternschaft Sozialpädogoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) bei barrierefreies rostock gGmbH ist in Rostock in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Rostock sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 48 Pflege-Stellen insgesamt in Rostock). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 15 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 15 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (73%), gefolgt von Vollzeit (13%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
barrierefreies rostock gGmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Begleitende Elternschaft Sozialpädogoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)
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Begleitende Elternschaft Sozialpädogoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)
30. Juni 2022 - 11:11
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By Susanne
Stellenausschreibung
Für den Bereich „Begleitende Elternschaft“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialpädogoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)
Sie können sich vorstellen, eigenverantwortlich und selbstständig in einem professionellen Team zu arbeiten- dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der barrierefreien rostock gGmbH.
Seit 2012 sind wir als freier Träger in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Mit der Begleiteten Elternschaft/ Hilfe zur Erziehung bieten wir differenzierte ambulante Unterstützungsleistungen für Eltern mit geistiger, psychischer und körperlicher Beeinträchtigung sowie für deren Kinder und Systeme an. In enger Kooperation mit den Familien tragen wir dazu bei, dass sich die Systeme stabilisieren, individualisierte und qualifizierte Hilfe greifen kann und somit langfristig gewährleistet ist, dass die Erziehungs- und Teilhabemöglichkeiten der Eltern und ihrer Kinder realisiert werden.
Es erwartet Sie ein kleines, professionelles, aufgeschlossenes Team, das bereit ist, sich mit dem Ungelösten und dem Unfertigen zu befassen.
Wenn Sie eine positive Lebenseinstellung sowie Lust auf diese Arbeit haben, Rückschläge und Stillstand aushalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt.
Hier finden Sie das Wichtigste zu Ihrem neuen Arbeitsplatz
Was ist zu tun?
Ambulante und flexible Unterstützung von Familien, in denen ein oder beide Eltern eine geistige und/oder körperliche bzw. eine seelische Behinderung haben sowie deren Kinder
Was sind Ihre Aufgaben?
Begleitung der Familie im Zusammenleben und in der Alltagsbewältigung in Krisen- und Konfliktsituationen
Befähigung der Eltern im Umgang mit der Elternrolle und Reflexion der Paarebene
Sicherstellung des Wohles der Kinder
Anleitung und Unterstützung der Eltern bei der Förderung der altersgerechten Entwicklung
Was müssen Sie mitbringen?
eine positive Lebenseinstellung
Lust auf den Job
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom) oder
staatliche Anerkennung als Erzieher/in mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
fundierte pädagogische Kenntnisse und Kompetenzen im Jugendhilfe- und Eingliederungshilfesystem
Kenntnisse über Rechtsgrundlagen des SGB VIII sowie SGB IX
anwendungsbereite Kenntnisse der Methoden der sozialen Arbeit
gute Kommunikationsfähigkeit (Beratungskompetenzen)
Empathie, Selbstreflektion, Allparteilichkeit und beziehungsfördernde Grundeinstellung
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Teamkompetenzen und ein effizientes Zeitmanagement
Führerschein Klasse B
Warum Sie zu uns wollen?
Sie sind Ihr*e eigene*r Gestalter*in und tragen zur Entwicklung des Bereiches bei
Sie gehen einer verantwortungsvollen und selbstbestimmten Tätigkeit nach
Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihre Arbeitszeit beträgt mind. 30 Std./Woche
Sie arbeiten in einem kleinen Team mit intensivem Fachaustausch
Sie bekommen eine attraktive Vergütung lt. Vergütungsvereinbarung des Trägers orientiert am TVÖD (Eingruppierung in S11b)
Sie genießen 30 Tage Urlaub
Sie haben eine 5 Tage Woche und keine regulären Wochenenddienste
es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
vermögenswirksame Leistung sind auch möglich
Was tun wir, damit Sie zufrieden bleiben?
es gibt zielgerichtete Fort- und Weiterbildung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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