Heilerziehungspflege // Kinderpfleger/in (m/w/d)
Kinder- und Jugendhilfehaus Alfter
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Details
- Unternehmen
- Kinder- und Jugendhilfehaus Alfter
- Standort
- Alfter
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Heilerziehungspflege // Kinderpfleger/in (m/w/d) bei Kinder- und Jugendhilfehaus Alfter ist in Alfter in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 535 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 421 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (58%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Kinder- und Jugendhilfehaus Alfter hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Freie Stelle Pflege
Stellenbeschreibung
Heilerziehungspflege // Kinderpfleger/in (m/w/d):
Für die Betreuung von 2 Pflegebedürftigen Kindern suchen wir: einen/eine Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Sozialpädag.Assistent/in / Kinderpfleger/in (m/w/d), die im Rahmen von 19,5 bis 39 Wochenstunden arbeiten möchten.
Wir erwarten von Ihnen:
eine abgeschlossene Berufsausbildung
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Interesse, sich fachlich wie persönlich weiter zu entwickeln
die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend-, Feiertagsdiensten und ebenso zu Nacht-Bereitschaftsdiensten
einen Führerschein der Klasse B (PKW-Führerschein) wünschenswert
Wir bieten:
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer kleinen Heimeinrichtung
ein angenehmes Betriebsklima und die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
Fortbildung & regelmäßige Supervision
die Möglichkeit, sich in der neugegründeten Einrichtung mit eigenen Ideen und kreativen Gedanken einzubringen
leistungsgerechte Vergütung
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) senden Sie bitte per Mail an uns:
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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