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Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.

Produktionsleitung und Kundenakquise Schreinerei

Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.

📍 KorbachAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.
Standort
Korbach
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

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Vertrieb in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Produktionsleitung und Kundenakquise Schreinerei bei Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. ist in Korbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Produktionsleitung und Kundenakquise Schreinerei

Vollzeit

Korbach

m/w/d

Als Träger der Eingliederungshilfe ermöglichen wir in unserem Bereich Teilhabe am Arbeitsleben Menschen mit geistiger, körperlicher oder seelischer Behinderung sowie Menschen mit einer psychischen Erkrankung sich beruflich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Teilhabe am Arbeitsleben bedeutet die Rehabilitation und die Integration von Menschen mit Behinderung in Arbeit, Beruf und Gesellschaft.

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Allgemeine Informationen

ab 01.11.2026

Vollzeit (39 Wochenstunden)

unbefristet

Korbacher Werkstätten

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe nach pädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Planung und Überwachung der kundenspezifischen Qualitätsanforderungen

Kalkulation von Arbeitsaufträgen sowie Angebotserstellung und Materialdisposition

Akquise von Arbeitsaufträgen sowie Pflege und Ausbau der Verbindung zu gewerblichen Auftraggebern

Erschließung und Implementierung neuer Arbeitsfelder für Menschen mit Behinderung

Mitwirkung bei Führungsaufgaben im Rahmen des interdisziplinären Leitungsteams

Wir wünschen uns von Ihnen:

abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik oder ähnliches technisches Studium

selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung

ausgeprägtes Organisationsgeschick

Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung

Wir bieten:

Vollanwendung des Tarifvertrages öffentlicher Dienst

Eingruppierung in EG 9c

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Sonderzahlungen

30 Tage Jahresurlaubsanspruch

Gesundheitsförderung und Bikeleasing

Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre VORTEILE

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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

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Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Kirsten Hille gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte an [email protected] .

Kirsten Hille

Leitung Teilhabe am Arbeitsleben Region Korbach

Christian-Paul-Straße 2

34497 Korbach

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