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Alexianer GmbH

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge - Florian Gruppe mwd

Alexianer GmbH

📍 MünsterAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Alexianer GmbH
Standort
Münster
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Sozialarbeiter, Sozialpädagoge - Florian Gruppe mwd bei Alexianer GmbH ist in Münster in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Münster sind derzeit 103 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.404 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 1.179 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben950 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Alexianer GmbH hat aktuell 1.289 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Münster nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (642)Sonstige technische Berufe (11)

Stellenbeschreibung

Voll/Teilzeit

Monatsgehalt: 3.967,57 - 5.454,65 EUR

Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus

Wir suchen aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d) für unserer Florian-Gruppe. Wir können Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit zwischen 50% bis 100% oder auf 603 € - Basis anbieten.

In der geschützten Florian-Gruppe begleiten wir Menschen, die aufgrund von Verhaltensauffälligkeiten oft nur schwer eine passende Wohnperspektive finden. Wir möchten ihnen ein Zuhause geben, in dem sie langfristig Sicherheit, Stabilität und Zugehörigkeit erleben können. Jede Bewohnerin und jeder Bewohner wird bei uns in ihrer bzw. seiner Einzigartigkeit angenommen. Wir fördern Stärken, schaffen Chancen und eröffnen neue Perspektiven für ein selbstbestimmtes Wohnen.

Das erwartet Sie:

Individuelle Förderung der Selbstständigkeit und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW

Erstellung und Umsetzung des individuellen Hilfebedarfes in allen Lebensbereichen

unter Berücksichtigung anerkannter Methoden

Klient*innen- oder Bewohner*innenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART

Planung, Organisation und Umsetzung von Einzelangeboten und Gruppenangeboten wie Freizeitangebote, Tagesausflügen oder Ferienfreizeiten

Psychoedukation bei Leistungsberechtigten mit sogenannten Doppeldiagnosen

Netzwerkarbeit mit anderen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen

Die Möglichkeit zur Teilnahme an speziellen internen Fortbildungen zum Thema herausforderndes Verhalten

Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns als vielseitigem und zukunftssicheren Träger

Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik

Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit

Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung. Sie sind hierfür bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche.

Beste Bedingungen und Benefits:

vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen

Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.967,57 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.454,65 € brutto/Monat

Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter

Über uns:

Mehr über unsere Einrichtung erfahren Sie unter

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Jana Rogner | Teamleitung Personalgewinnung & Personalmarketing |

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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