Einrichtungsleitung (w/m/d) - Pädagoge, Sozialpädagoge
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
Markt für Heimleitung in Bamberg
8 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Einrichtungsleitung (w/m/d) - Pädagoge, Sozialpädagoge bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 57 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.199 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 393 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 306 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (63%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (37%), gefolgt von Vollzeit (34%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 1.163 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die KJF Regensburg sucht für das Kinder- und Jugendhilfezentrum St. Josef in Wunsiedel zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Einrichtungsleitung (w/m/d) - Pädagoge, Sozialpädagoge
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden).
Your Tasks
Sie leiten die Einrichtung in allen fachlichen, wirtschaftlichen und administrativen Belangen.
Sie sind verantwortlich für ein entwicklungsförderndes und geschütztes Umfeld für die Kinder und jungen Menschen sowie für Gebäude, Infrastruktur, Qualitätsmanagement und Datenschutz.
Sie arbeiten am Gesamtkonzept der Einrichtung und an fachlichen Weiterentwicklungen.
Die Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung liegen in Ihren Händen. Sie sind als Dienstgebervertreter*in vor Ort Ansprechpartner*in für die Mitarbeitervertretung.
Sie erstellen und überwachen die Haushaltspläne und tragen die wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung.
Our Expectations
ein abgeschlossenes Studium - vorzugsweise aus den Fachgebieten Pädagogik oder Sozialwissenschaften und einschlägige Berufserfahrung
ein Blick für aktuelle Bedarfe und eine Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Netzwerkpartnern
Führungskompetenz und die Bereitschaft zu Entscheidung und Verantwortung
Empathie für die betreuten Kinder und Jugendlichen sowie deren Angehörige
eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
What We Offer
eine offene und freundlich-kollegiale Arbeitsatmosphäre
eine vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe
Arbeit in und mit einem multiprofessionellen Team
Fort- und Weiterbildungen, die Sie voranbringen - fachlich und persönlich
faires Gehalt nach Tarif AVR Caritas plus zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung, mindestens 30 Urlaubstage, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, Fahrradleasing
Additional Information
Das sind wir: Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir rund 4.500 Fachkräfte in Niederbayern, der Oberpfalz und Oberfranken.
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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