Referent*in für das Bildungsmanagement (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e.V.
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Details
- Unternehmen
- Deutscher Caritasverband e.V.
- Standort
- Freiburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 8. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Referent*in für das Bildungsmanagement (m/w/d) bei Deutscher Caritasverband e.V. ist in Freiburg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Freiburg sind derzeit 21 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 385 Pflege-Stellen insgesamt in Freiburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 8. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 230 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 162 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (27%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Deutscher Caritasverband e.V. hat aktuell 116 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Freiburg nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Referent*in für das Bildungsmanagement (m/w/d)
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit
Bewerbungsfrist
24.07.2026
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Bildung, Qualifizierung und Befähigung in Freiburg eine*n
Referent*in für das Bildungsmanagement (m/w/d)
Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit 50 % (19,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
Ihre Aufgaben bei uns
Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung aller zentraler Prozesse rund um Fort- und Weiterbildung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
Erstellung des jährlichen Zeit- und Ablaufplans für die Veröffentlichung der Bildungsangebote
Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Seminarverwaltungssoftware
Mitarbeit bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung des Bildungsbereichs
Weiterentwicklung der Kalkulationsgrundlagen zur Preisermittlung von Bildungsangeboten
Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Bildungsbereich
Prüfung und Erstellung von Musterverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen juristischen Expertinnen und Experten
Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen, Statistiken und Evaluationsberichten
Ihre Kompetenz
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, verwaltungswissenschaftlicher oder bildungsmanagementbezogener Ausrichtung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Erfahrung in der betrieblichen Kostenrechnung, Budgetplanung und im Reporting.
Sie besitzen Kenntnisse im Dokumenten- und Qualitätsmanagement.
Sie verfügen über Kenntnisse in Fortbildungsplanung, -steuerung und -verwaltung.
Sie zeichnen sich durch hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten aus.
Sie verfügen über eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und haben Erfahrung im Einsatz digitaler Tools zur Gestaltung und Unterstützung von Lern- und Arbeitsprozessen.
Sie sind teamfähig und schätzen eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten.
Es bereitet Ihnen Freude, Veränderungsprozesse in einem kirchlichen Wohlfahrtsverband mitzugestalten.
Sie bringen Flexibilität mit und legen Wert auf verbindliche und kommunikative Zusammenarbeit.
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas.
Unser Angebot
eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld der Caritas
aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs in einem katholischen Wohlfahrtsverband
umfassende Einarbeitung in das abwechslungsreiche Aufgabengebiet und Austausch und Zusammenarbeit im Team weiterer Kolleg*innen
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Arbeitszeitflexibilisierung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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