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Hera Residenzen GmbH

Regionalleiter ambulante Pflege – nächster Karriereschritt für erfahrene PDL in Sachen-Anhalt

Hera Residenzen GmbH

📍 LeipzigPflegeheimeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hera Residenzen GmbH
Standort
Leipzig
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. Juli 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Leipzig

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Die Position Regionalleiter ambulante Pflege – nächster Karriereschritt für erfahrene PDL in Sachen-Anhalt bei Hera Residenzen GmbH ist in Leipzig in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juli 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Regionalleiter ambulante Pflege – nächster Karriereschritt für erfahrene PDL in Sachen-Anhalt

Die Hera Residenzen Gruppe ist eine moderne, dynamische und stetig wachsende Pflegegruppe mit aktuell 30 ambulanten Pflegediensten. Als Holding unterstützen wir unsere Pflegedienste umfassend – fachlich, administrativ und organisatorisch – und wachsen kontinuierlich durch gezielte Zukäufe neuer Pflegedienste.

Sie sind erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege, führen Ihren Dienst erfolgreich und möchten den nächsten Entwicklungsschritt gehen?

Dann übernehmen Sie bei uns regionale Verantwortung für mehrere ambulante Pflegedienste, entwickeln PDLs und Teams weiter und steuern gemeinsam mit der Geschäftsführung die operative und wirtschaftliche Performance der Pflegedienste Ihrer Region. Sie profitieren direkt vom Erfolg Ihrer Region: Neben einem attraktiven Grundgehalt erhalten Sie quartalsweise Bonuszahlungen bei Erreichung gemeinsam definierter wirtschaftlicher und qualitativer Ziele.

Was erwartet Sie bei uns

Zentrale Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Pflegegruppe

Der nächste Karriereschritt für erfolgreiche Pflegedienstleitungen mit Ambition zur regionalen Verantwortung

Attraktives Vergütungsmodell mit fixem Grundgehalt und quartalsweiser erfolgsabhängiger Bonuszahlung auf Basis klar definierter wirtschaftlicher und qualitativer Ziele

Firmenwagen und moderne Arbeitsausstattung für flexible Arbeitsorganisation

Strukturierte Einarbeitung und enger Austausch mit Geschäftsführung, Regionalleitungskollegen und zentralen Funktionen

Kurze Entscheidungswege, professionelles Umfeld, klare Standards und Unterstützung durch zentrale Teams (QM, Buchhaltung, IT, Operations Management, MediFox, Unternehmenskommunikation)

Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Gruppe

Ihre Aufgaben

Übernahme der operativen und wirtschaftlichen Mitverantwortung für mehrere ambulante Pflegedienste in Ihrer Region (ein Regionalleiter betreut in der Regel bis zu fünf Pflegedienste)

Umsetzung von Gruppenstandards (Qualität, Prozesse, Reporting) und kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance

Sparringspartner für PDLs bei schwierigen Personal-, Qualitäts- und Kundenfällen

Steuerung zentraler Kennzahlen wie Auslastung, Produktivität, Tourenplanung, Personaleinsatz, Erlösentwicklung und Kostenstruktur

Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung gemeinsam mit den PDLs und der Geschäftsführung

Sicherstellung hoher Pflegequalität und Prüfungssicherheit (z. B. MD)

Initiierung und Begleitung von Qualitätsmaßnahmen gemeinsam mit dem zentralen QM

Unterstützung bei der Standardisierung und nachhaltigen Umsetzung in den Teams

Unterstützung der Standorte bei Recruiting, Mitarbeiterbindung und Führungskultur

Repräsentation der Standorte gegenüber Kostenträgern, Behörden und Multiplikatoren

Ihr Profil

Abgeschlossene Qualifikation im Gesundheitswesen, z. B. PDL-Qualifikation (staatlich anerkannt) oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsökonomie o. Ä.

Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung als Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege

Nachweisbare Führungserfahrung sowie Sicherheit in Personalsteuerung, Tourenplanung, Qualität und wirtschaftlichen Kennzahlen

Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Freude daran, operative Pflegequalität mit wirtschaftlicher Steuerung zu verbinden

Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und Hands-on-Mentalität

Souveränität im Umgang mit Prüfungen, Standards und qualitätsrelevanten Anforderungen nach SGB V/XI

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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