Referent (m/w/d) Freiwilligenmanagement
GmbH DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH
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Details
- Unternehmen
- GmbH DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH
- Standort
- Münster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Referent (m/w/d) Freiwilligenmanagement bei GmbH DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH ist in Münster in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Münster sind derzeit 28 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.395 Pflege-Stellen insgesamt in Münster). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 284 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 225 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
GmbH DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH hat aktuell 31 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Für unsere Servicestelle Ehrenamt suchen wir zum 01.10.2026 unbefristet im Umfang von 31,2 Wochenarbeitsstunden eine*n
Referentin*en (m/w/d) Freiwilligenmanagement
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung der ehrenamtlichen Leitungskräfte
Eigenständige inhaltliche Konzeption und Durchführung von Workshops, Seminaren und Trainings zur Organisationsentwicklung in den Gliederungen des DRK-Landesverbands
Leitung und Koordination von Projekten sowie Initiierung und Begleitung von Prozessen zur Förderung und Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Engagements
Schulung von Multiplikator/innen und ehrenamtlichen Leitungskräften in den Inhalten des Freiwilligen- und Ehrenamtsmanagements
Pflege und Ausbau bestehender und Aufbau neuer ehren- und hauptamtlicher Netzwerke
Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen
Mit Ihrem Wissen und Können bereichern Sie unser Team:
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Meisterbrief im Handwerk mit mehrjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ehren- oder hauptamtliche Erfahrungen und Kenntnisse in den Feldern Bevölkerungsschutz und/oder Wohlfahrts- und Sozialarbeit sind von Vorteil und beeinflussen das konkrete Tätigkeitsprofil der Stelle.
Erfahrungen im Projektmanagement, strukturierte und planvolle Arbeitsweise
Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement, in der Freiwilligenkoordination und/oder in der Arbeit in einem Wohlfahrtsverband/einer Hilfsorganisation sind sehr wünschenswert
Fundierte Kenntnisse über Grundsätze, Aufgaben und Strukturen des DRK sind von Vorteil
Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und innovativem Handeln
Methodisch-didaktische sowie rhetorische Fähigkeiten sind sehr wünschenswert
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch abends und an Wochenenden
Führerschein Klasse B
Unser Angebot an Sie:
Ein interessantes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team
Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und sinnstiftenden Organisation mit einem starken Teamzusammenhalt
Attraktive Vergütung & Benefits: Bezahlung nach TVöD, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Dienstradleasing und viele weitere Vorteile
Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien
Eine Aufstockung der Arbeitszeit auf 39 Wochenarbeitsstunden wird auf Wunsch über Projektstellenanteile angestrebt.
Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular bis zum 30.07.2026 ein.
DRK-Landesverband
Westfalen-Lippe e.V.
Sperlichstr. 25
48151 Münster
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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