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Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb Ambulante Pflege

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

📍 BambergAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Standort
Bamberg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
8. Juli 2026

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Vertrieb in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb Ambulante Pflege bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 8. Juli 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - in der Ambulanten Pflege

Zuhause ist kein Ort, sondern ein Gefühl.\' (Cecelia Ahern).

Ambulante Pflege heißt für uns, die Lebensqualität unserer Kund*innen in ihrem gewohnten Zuhause zu fördern und ihnen ein Gefühl von Sicherheit, Wohlbefinden und Geborgenheit zu geben.

Dafür setzen wir uns ein - mit extra viel Herz und Verstand. Was dabei für uns im Mittelpunkt steht? Der Mensch und seine ganzheitliche Versorgung. Damit uns das gelingt, arbeiten wir Hand in Hand: Pflege, Alltagsbegleitung und Beratung. Im gesamten Kölner Stadtgebiet haben wir uns in vier Regionen organisiert, um Ambulante Pflege an vielen verschiedenen Standorten leben und gestalten zu können.

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zwischen 4175 € und 5720 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (je nach Stufe). Bei einer Teilzeitanstellung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend Ihrem vereinbarten Beschäftigungsumfang.

Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2026 - unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 - 25 Std./Wo., als

Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb Ambulante Pflege

Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten, sowie innerhalb der Marketingstrategie des Caritasverbandes Köln

Your Tasks

Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Marketing- und Vertriebsaktivitäten der ambulanten Pflege in Abstimmung mit der Geschäftsfeldleitung und Leistungsbereichsleitung im Rahmen der Gesamtstrategie des Caritasverbandes Köln aktiv mit.

Wachstum & Auslastung: Sie sichern und steigern die Kundenzahlen sowie die Auslastung unserer ambulanten Pflegeangebote durch gezielte Netzwerk- und Kooperationsarbeit.

Kundenfokus: Sie entwickeln und implementieren wirksame Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung in enger Abstimmung mit den Regional- und Standortleitungen.

Netzwerkaufbau: Sie knüpfen, pflegen und vertiefen nachhaltige Beziehungen zu strategischen Partnern wie Krankenhäusern, Arztpraxen, Sozialdiensten und Pfarreien und bauen nachhaltig neue Kooperationsstrukturen auf.

Sichtbarkeit erhöhen: Sie stärken die Präsenz und Wahrnehmung der ambulanten Caritas-Pflegeangebote direkt in den Kölner Sozialräumen in Abstimmung mit der Leistungsbereichsleitung.

Marktanalyse: Sie beobachten Markt- und Versorgungstrends und leiten daraus fundierte Empfehlungen für neue oder optimierte Dienstleistungen ab.

Our Expectations

Erfolgreicher Abschluss im Bereich Marketing/Vertrieb (z. B. Marketingkommunikation, Marketingfachwirt/in) oder ein Studium der BWL, Gesundheitsökonomie oder des Gesundheitsmanagements.

Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen sowie fundierte Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen und Akteure.

Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkstärke gepaart mit einem sicheren, professionellen Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.

Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Sicherer und moderner Umgang mit digitalen Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsmedien.

Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

What We Offer

Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente

Offene Türen für Fort- und Weiterbildung

Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten

Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung

Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits

Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad

Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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