Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Arbeitsschwerpunkt BS
Lebenshilfe Augsburg e. V.
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Details
- Unternehmen
- Lebenshilfe Augsburg e. V.
- Standort
- Stadtbergen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juni 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Arbeitsschwerpunkt BS bei Lebenshilfe Augsburg e. V. ist in Stadtbergen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Stadtbergen sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 14 Pflege-Stellen insgesamt in Stadtbergen). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 377 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 310 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (77%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (40%), gefolgt von Vollzeit (34%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Lebenshilfe Augsburg e. V. hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Arbeitsschwerpunkt BS
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Arbeitsschwerpunkt BS
Ab September 2026
Königsbrunn
Teilzeit
Arbeitsbereich
Pädagogik und Pflege
Arbeitspensum
Teilzeit
15 Wochenstunden, Stelle im päd. Fachdienst mit dem Arbeitsschwerpunkt BS, Elternzeitvertretung befristet bis 14.09.2031
Arbeitsbeginn
Ab September 2026
Ihre Aufgaben:
Das erwartet Sie in der Arbeit in der Gruppe:
• Mitorganisation der heilpädagogischen Arbeit
• Anleitung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden und der eingesetzten Praktikant*innen
• Regelmäßige Teilnahme an Teams / interdisziplinären Besprechungen
• Regelmäßiger Austausch im Team und mit den zuständigen Fachdiensten
• Erstellen von Förderplänen sowie deren Evaluation
• Elternarbeit
• Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Festen und Feiern der Gruppe und der Gesamteinrichtung
Das erwartet Sie in der Arbeit als päd. Fachdienst:
• Beratung und Begleitung der Teams bzw. einzelner Mitarbeitenden
• Unterstützung von Teams in Krisensituationen
• Teilnahme an Teamgesprächen und Übernahme spezieller Inhalte
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Vorbereitung und Durchführung interdisziplinärer Besprechungen
• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Anleitung der Schüler
• Anamnesegespräche mit Eltern und Kindern sowie Durchführung des Aufnahmeverfahrens in die Tagesstätte
• Beratung der Sorgeberechtigten in Erziehungsfragen (in enger Abstimmung zusammen
mit der Gruppenleitung)
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen für Eltern
• Heilpädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Jugendlichen bzw. in Kleingruppen
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Informationsveranstaltungen)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzeptionen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in
Freude an der Erziehung, Förderung und Pflege der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Verantwortung und Zuverlässigkeit gegenüber unseren Betreuten als auch gegenüber Ihren Kolleg*innen und Vorgesetzten
Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wird nicht vorausgesetzt
Was wir bieten:
Mitarbeit am Schutzkonzept der Einrichtung, auf Basis der UN-Kinderrechtskonvention
Mitarbeit in einem attraktiven, etablierten und konfessionsfreien Sozialunternehmen
Ein sicheres Arbeitsverhältnis in Teilzeit (Nachmittagsbetreuung)
Flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander
Vergütung nach dem TVÖD – SuE mit entsprechenden Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung)
Corporate Benefits-Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen
Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Ein soziales Umfeld mit Firmenfeiern für die Belegschaft
Bewerbung an:
Regina Burkhardt
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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